联赛委员会俱乐部叹无言语权 参预即可

  联赛办相关负责人介绍说:“关于亚洲外援政策,联赛办公室提交了相关审议,并进行了适度调整议案。下赛季有权使用亚洲外援的球队数量将占到参赛队的30%。即由2014-2015赛季后8名的队有权使用亚洲外援,调整为2015-2016赛季后6名的队有权使用亚洲外援。2016-2017、2017-2018赛季后5名的队有权使用亚洲外援;同时,仍维持2014-2015赛季第4节亚洲外援上场不受限制的规定。

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CBA联赛委员会会议

  此外,联赛委员会会议审议并原则通过了从2015-2016赛季开始实施的关于CBA联赛“外援优先续约权”的试行规定。该负责人解释说,这一规定的目的是为了避免俱乐部之间为了争抢优秀外援而竞价,从而导致工资大幅上升。该负责人表示,外援合同到期之后,原俱乐部如果有续约的意愿,则可以在工资上涨不超过上赛季合同10%的前提下获得优先续约权。如原俱乐部不续约,则该外援自动成为自由球员,可与其他俱乐部签约。如外援拒绝原俱乐部的续约要求,则他在未来三年内不得与其他俱乐部签约。

  北京时间4月30日消息,联赛办公室相关负责人对此前联赛总结会议的内容进行了公布,其中包括下赛季亚洲外援政策的部分改变。

  此前,有部分俱乐部认为,亚洲外援政策会在一定程度上影响国内球员的发展,并且让部分拥有亚洲外援名额的球队在第四节占有很大优势,他们建议取消亚洲外援政策。姚明也曾经明确表示,不赞成亚洲外援政策,不过在最终的联赛委员会会议的投票上,赞成亚洲外援第四节上场的委员超过半数。“有些事情看上去很民主,但俱乐部并不占据绝对的话语权。”一位不愿具名的CBA俱乐部老总笑称,“基本每次来开会都是务虚会,我们出席就行了。”

  CBA联赛委员会会议于27日至29日在杭州召开,会议通过了调整亚洲外援使用政策的议案,即由2014-2015赛季后8名的队有权使用亚洲外援,调整为2015-2016赛季后6名的队有权使用亚洲外援,2016-2017、2017-2018赛季后5名的队有权使用亚洲外援;同时,仍维持2014-2015赛季第四节亚洲外援上场不受限制的规定。

  据该负责人介绍,这项规定维持是经过联赛委员会全体委员投票决定的。投票采用不记名投票的方式,按照赞成票多数的政策实施。

 

  中国男篮职业联赛(CBA)办公室昨天下午在北京召开媒体之家座谈会,联赛办公室负责人向与会记者详细解读了29日刚刚发布的下赛季各项新政,其中亚洲外援第四节上场不受限制的规定继续维持。

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